Rafael Marcus Chiuzi é Psicólogo, mestre em psicologia da saúde pela Universidade Metodista de São Paulo, já ocupou posições executivas na área de Recursos Humanos e atua como coach e consultor em comportamento organizacional. Professor de psicologia organizacional e do trabalho e gestão de recursos humanos da Universidade Metodista de São Paulo. Leia mais...

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Programa de Desenvolvimento de Organização Positiva (PDOP) PDF Imprimir E-mail

Este tipo de consultoria encaixa-se em empresas que estão buscando transformações significativamente positivas como um todo. Baseado em um estudo científico estritamente rigoroso este programa envolve ações em diversos níveis organizacionais objetivando extrair o máximo de potencialidade organizacional aliada a altos níveis de motivação e envolvimento dos colaboradores.

Você já pensou em sustentar uma organização com níveis excelentes de produtividade e boa saúde financeira aliados a altos níveis de satisfação e motivação no trabalho de seus colaboradores?


Este é o conceito de Organização Positiva (CHIUZI, 2006). Este modelo, inserido pioneiramente após um estudo científico de Mestrado no Brasil veio revolucionar a maneira como gerimos pessoas e organizações.


Com os resultados aplicados é possível transformar sua empresa em uma Organização Positiva. Alguns dos resultados encontrados são:


• Altos níveis de satisfação no trabalho;
• Envolvimento dos colaboradores;
• Comprometimento organizacional;
• Motivação laboral.


Consulte-nos para mais informações sobre este tipo de consultoria. Se você se interessou pelo tema e quiser visualizar o estudo original sobre organizações positivas basta acessar o link: http://biblioteca.universia.net/ficha.do?id=29730544 

 

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