Rafael Marcus Chiuzi é Psicólogo, mestre em psicologia da saúde pela Universidade Metodista de São Paulo, já ocupou posições executivas na área de Recursos Humanos e atua como coach e consultor em comportamento organizacional. Professor de psicologia organizacional e do trabalho e gestão de recursos humanos da Universidade Metodista de São Paulo. Leia mais...

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Condução de Técnicas de Dinâmicas Grupais. PDF Imprimir E-mail


A QUEM O CURSO SE DESTINA:


Psicólogos, tecnólogos, técnicos, professores, estudantes e todos os profissionais que lidam direta ou indiretamente com facilitação e condução de técnicas de dinâmicas grupais. O curso também é indicado para profissionais que tenham o interesse de obter mais informações sobre as principais etapas e cautelas envolvendo a condução de técnicas que envolvam grupos, sejam elas aplicadas nas organizações, escolas, instituições e outras áreas.

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Avaliação de Potencial Executivo (Executive Assessment) PDF Imprimir E-mail
Curso exclusivamente voltado para habilidades de gerenciamento de grupos e equipes profissionais no âmbito corporativo. Neste curso os objetivos principais são o desenvolvimento de competências de gestão de pessoas, grupos, conflitos, estabelecimento de metas e também de mediação intra e intergrupal. Indicado para profissionais que lidem com grupos e equipes no ambiente profissional.
 
WSST – Work Social Skills Training (Programa de treinamento de habilidades sociais no trabalho) PDF Imprimir E-mail
Este programa de treinamento envolve os conceitos de habilidades sociais aplicadas ao ambiente de trabalho. No treinamento são trabalhadas competências de relacionamento interpessoal através de diagnósticos de situações e aplicação de estratégias psicológicas buscando sempre o desenvolvimento da assertividade. Indicado para pessoas que queiram desenvolver suas habilidades sociais através de mudanças comportamentais com o objetivo de melhorar a qualidade de seus relacionamentos interpessoais
 
Elaboração de pesquisas de clima organizacional PDF Imprimir E-mail
Este curso tem o objetivo de transmitir conceitos de diagnóstico organizacional através da pesquisa de clima. No curso são abordados temas como elaboração de instrumentos, dicas de escalas psicométricas, tabulação de dados, análise de resultados, elaboração de feedback por laudo técnico e dicas de aplicação e procedimentos. Indicados para profissionais interessados na área de diagnóstico organizacional que pretendam aplicar, conduzir e avaliar uma pesquisa de clima dentro das organizações.
 


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